受益二胎政策 58到家月嫂收入涨幅近30%

2016-10-14 09:49:22出处:其他作者:佚名

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  2016年可谓是月嫂行业的“黄金时代”,不仅是猴年,而且又遇到“二胎政策”的春风,直接导致“猴宝宝”的扎堆到来。这使得月嫂的市场需求迅速变大,月嫂工资相应水涨船高。根据58到家月嫂平台的统计数据显示,2016年下半年与上半年相比,全国月嫂工资平均涨幅近30%。

  随着一、二线城市生活节奏逐渐加快,生活压力越来越大,职场妈妈更是在职场和家庭的多种角色中应接不暇。因此,不少产妇在坐月子期间都选择了58到家月嫂 ,而58到家的月嫂收入大幅上涨的同时也吸引了更多专业月嫂入驻平台。

  “月嫂行业”自2005年发展起来后,随着用户需求的逐渐细化,家政服务的分工也越来越精细,母婴护理也逐步分化为月嫂、育儿嫂和催乳师等不同工种。

  现代父母对孕妇、婴儿健康的要求,已经开始由简单的物质供应、传统的生理呵护,转向更注意心理的调适及高品质的服务和育婴教育的专业指导。58到家不仅严格筛选考核月嫂健康等硬性条件,还针对月嫂进行育婴教育的专业培训,通过让更多月嫂提高对婴幼儿和产妇的护理经验,来帮助女性劳动者实现高质量的就业。

  申阿姨有12年从医经验,13年母婴护理,护理过几百个宝宝,是当之无愧的资深月嫂。由于其卓越的学识,丰富的经验,现已被湖南某培训机构聘为高级母婴讲师,成为58到家的金牌月嫂。

  据了解,申阿姨刚毕业在医院月薪只有8元钱,而这13年来走遍大半个中国的申阿姨,现在不仅在省城拥有几套房产,客户资源更是源源不断。“我现在做月嫂就像做慈善,不在乎工资多少,就想让更多宝宝健健康康的。”申阿姨笑着对记者说。

  一位业内人士告诉记者,月嫂行业的工资近十年涨了5倍左右,并且还未饱和,有经验的育儿嫂还是非常欠缺的。像申阿姨这样早早实现经济独立的月嫂在58到家上还有很多,从业时间长,经验丰富又认真负责,趁着政策利好,平台客户资源不断,真是想不挣钱都难。