太平洋网络现场招聘会

2010-05-24 15:32:20出处:PCbaby作者:佚名

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  用户体验工程师

  职位描述:

  1、网站各种产品的易用性和可用性分析研究,包括产品调查、市场需求分析、用户研究、可用性测试、行业研究等;

  2、协助对网站现有产品的改版设计,优化用户体验;

  3、与界面设计师、网站产品经理和技术开发团队沟通合作,共同确立网站用户体验策略;

  4、对集团下各网站进行分析、研究,提供分析报告与改进方案。

  职位要求:

  1、本科以上学历,两年以上的互联网从业经验,从事过大型网站项目工作;

  2、熟悉各种互联网产品的可用性及用户分析方法,有较强的产品意识,对产品流程、用户体验及用户需求有深入的理解,有成熟的作品可以反映着方面的能力;

  3、对用户体验方面的理论有较深的了解和认识,有成熟的作品可以反映这方面的能力;

  4、了解WEB设计、制作相关理念和技术,能独立进行网站规划,制作页面模型;

  5、卓越的分析能力,可以对用户行为、评测结果进行很好的研究,出具高品质的研究报告。

  技术部

  软件开发工程师

  职位描述:

  1、按时、高质量的完成软件开发任务;

  2、维护正在运行的系统 ;

  3、解决应用运作问题,协助系统设计及开发文档;

  4、承担部分编写及研究工作。

  职位要求:

  1、计算机专业,男性;

  2、2-3年以上软件开发工作经验;

  3、熟悉Internet技术和WEB的应用开发;

  4、熟悉J2EE,OracleDB,及有关先进framework技术;

  5、良好的团队精神;

  6、强烈的责任心和进取心。

  行政部

  企业文化主管

  职位描述:

  1、负责企业文化的建设和宣传;

  2、策划与组织实施企业文化宣传工作;

  3、策划企业文化活动,并负责组织实施、执行管理;

  4、编撰企业文化宣传文稿及公司内部网。

  职位要求:

  1、本科以上学历,2年以上企业文化管理工作经验;

  2、拥有大型集团企业工作经验,熟悉集团化文化管理和企业文化建设;

  3、方案策划能力强、文字驾驭能力出众;

  4、具有良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神。