太平洋网络现场招聘会

　　太平洋网络现场招聘会

　　由于公司近年来业务的迅猛发展，诚邀有志在互联网行业发展的精英们，在太平洋网络的平台上放飞梦想，开创您的互联网事业!

　　现场招聘会安排如下：

　　时间：2010年5月29日10:00—15:00

　　地点：广州石牌西路1-7号太平洋数码科技广场 B场11楼(可乘地铁或公交车站至岗顶站)

   招聘会详细情况可查询：http://www.pconline.com.cn/xzb/

　　应聘方式：请在招聘会当天携带个人简历，亲临公司参加招聘;或将简历发送至 recruitment@pconline.com.cn 我们尽快筛选简历后另约面试。

　　现场招聘会招聘职位：

　　编辑部： 资讯类编辑、互动编辑、网络推广编辑

　　销售部： 渠道销售代表、大客户销售代表、销售策划

　　产品部： 产品策划专员、产品运营专员、用户体验工程师

　　技术部： 软件开发工程师

　　行政部： 企业文化主管

　　详细职位说明：

　　编辑部

　　资讯类编辑

　　职位描述：

　　1、按照编辑部日常更新指标执行频道相关更新和维护;

　　2、协同主编制定频道发展计划以及专题计划并落实执行工作;

　　3、负责对兼职团队的培训和管理工作;

　　4、配合市场参加频道相关资讯发布会及相关活动，并进行报道。

　　职位要求：

　　1、本科以上学历，中文、新闻、形象设计、传媒专业优先考虑;

　　2、喜欢IT/汽车/女性/亲子/游戏/家居行业，有相关行业网络编辑经验者优先考虑;

　　3、性格开朗，思维创新，有良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力，有团队合作精神、较强责任心和专业精神;

　　5、熟练操作Office、Photoshop、Dreamweaver等应用软件。

　　互动编辑

　　职位描述：

　　1、负责论坛/晒客日常运营和维护，对论坛运营目标负责;

　　2、建设和管理版主团队，通过培训和激励措施，确保其较好的履行版主职责;

　　3、寻找合适内容，完成论坛各个页面的更新及外部宣传;

　　4、保持对竞争对手论坛的监控，定期整理分析报告;

　　5、分析社区的需求特性及发展趋势，结合用户需求提出社区运作方案并推动实施;

　　6、打造社区个性和气氛，提升人气，增强用户粘度。

　　职位要求：

　　1、本科以上学历，热衷IT/汽车/女性/亲子/游戏相关行业资讯;

　　2、熟悉IT媒体，熟练操作Photoshop，Dreamwaver等工具;

　　3、思维活跃，具有线上或线下的活动策划与组织能力;

　　4、良好的沟通表达能力及团队合作能力;

　　5、良好的信息分析判断能力，对数据较敏感;

　　6、社区狂热分析，熟悉社区发展趋势，对用户需求具有敏锐的洞察力，有社区运营产品经验优先考虑。

　　网络推广编辑

　　职位描述：

　　1、通过有效的手段推广太平洋网络旗下各网站;

　　2、整合利用线上的各种渠道(如社区、博客、新闻、视频、资讯、论坛等)开展营销活动，协调各方资源配合执行，为网站引入有价值的 PV 和注册量;

　　3、和其它相关网站进行战略合作联盟，增加网站的流量和知名度;

　　4、懂得针对不同推广渠道及推广素材进行有效地判断;

　　5、及时跟踪推广效果，根据推广效果提出调整建议。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销专业、计算机专业优先;

　　2、具有1年以上互联网行业推广工作经验 ，如有在大型门户网站做过推广工作的经验者优先;

　　3、熟悉网络推广的有效方法和手段;

　　4、思维敏捷，富有创新精神，对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力;

　　5、具备良好的团队合作精神、高度的责任感、心理承受能力强、心态平稳、善于交流;

　　6、工作高效率，具有较强的团队合作精神和工作激情。

　　渠道销售代表

　　职位描述：

　　1、电话拓展太平洋电脑网及电脑城广告客户;

　　2、拜访意向客户，完成公司的销售任务;

　　3、维护客户关系,提供全面的售后服务;

　　4、反馈客户的意见和建议，促进与商家的良好合作;

　　5、协助完成公司交给的其他任务。

　　职位要求：

　　1、热爱营销工作，自信心强，心理素质好;

　　2、具备优秀的沟通能力、学习能力和团队合作意识;

　　3、乐于承担重任，勇于开拓，挑战自我;

　　4、有电话销售经验或客服经验者优先。

　　大客户销售代表

　　职位描述：

　　1、协助销售团队完成公司下达的销售任务;

　　2、维持客户和公司之间的合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化;

　　3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络规划;

　　4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现;

　　5、与客户建立长期的良好合作关系。

　　职位要求：

　　1、熟悉IT行业，有网络或广告业务经验者优先;

　　2、良好的语言表达能力和沟通技巧，个性成熟，责任心强，乐观、进取;

　　3、对销售工作有强烈兴趣和自信心，勇于接受挑战，具备良好的应变能力及承压能力;

　　4、对目标客户具极强判断、辩别、及分析能力，具一定的服务意识;

　　5、良好的团队组织与协调工作能力，优秀的团队合作及敬业精神，能承受较强的工作压力;

　　6、具备一定的策划和文案撰写能力。

　　销售策划

　　职位描述：

　　1、根据客户需求，撰写品牌(线上/线下)推广方案，并配合销售同事向客户提案;

　　2、以PConline品牌推广为中心，制定广州区域销售方案;

　　3、销售市场活动项目整体规划，并进行活动内部流程申请;

　　4、统计分析市场信息，为销售部成功完成业绩任务提供支持 。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，有互联网或广告行业工作背景，对互联网行业较为熟悉，媒体或网络公司工作经验优先;

　　2、有各种线上及线下的整合营销活动的独立策划及执行经验;

　　3、较强的分析能力，能够充分了解客户需求，有独具一格的创新能力;

　　4、有一定的市场、广告、公关等相关知识，能独立撰写策划方案;

　　5、有良好的沟通、协作、组织能力，较强的语言表达能力;

　　6、熟练使用电脑以及各种办公软件，尤其熟练PPT制作。

  产品部

　　产品策划专员

　　职位描述：

　　1、协助公司制定市场整体策划、产品战略以及运营平台规划，进行各类产品及产品包的策划;

　　2、综合分析用户需求，对受众及客户的需求进行深入调研，从用户使用角度出发， 构建产品应用场景及产品体验端设计和用户体验优化方案;

　　3、进行必要的市场调研，了解市场、产业、技术的现状和发展趋势，熟悉竞争对手及合作对象等各方面的状况信息;

　　4、结合公司目前已有的用户资源和合作资源及内部资源，根据既定的产品策划方案协助研发进行产品商业化开发;

　　5、负责公司新产品的创意、策划、改版，完成策划后，配合技术、设计、市场等部门进行相关的开发、运营和推广工作。

　　职位要求：

　　1、本科以上学历，应届生亦可，有相应工作经验者优先考虑;

　　2、对无线产品/互联网业务有一定的了解;

　　3、沟通能力强，擅于计划、组织并协调相关资源，确保项目顺利实施;

　　4、敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能承受巨大的工作压力。

　　产品运营专员

　　职位描述：

　　1、负责组织太平洋网络快问版块的产品运营，承担基础运营任务和创新运营工作;

　　2、协助快问产品经理完成快问产品内容更新、专题制作、测试等工作;

　　3、定期对用户需求、自身产品、整体行业、市场竞争等进行分析评估，提出产品发展和推广方案 ;

　　4、参与产品项目开发，结合产品需求，积极提出建议 。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，有互联网产品项目、产品内容设计、管理的相关工作经验;

　　2、具备清晰的逻辑思维能力和创新设计能力，优秀的文字及语言表达能力;

　　3、有一定数据分析能力，同时具备较强的运营数据敏感性;

　　4、沟通能力强，有很强的团队协作和独立完成工作的能力。

　　用户体验工程师

　　职位描述：

　　1、网站各种产品的易用性和可用性分析研究，包括产品调查、市场需求分析、用户研究、可用性测试、行业研究等;

　　2、协助对网站现有产品的改版设计，优化用户体验;

　　3、与界面设计师、网站产品经理和技术开发团队沟通合作，共同确立网站用户体验策略;

　　4、对集团下各网站进行分析、研究，提供分析报告与改进方案。

　　职位要求：

　　1、本科以上学历，两年以上的互联网从业经验，从事过大型网站项目工作;

　　2、熟悉各种互联网产品的可用性及用户分析方法，有较强的产品意识，对产品流程、用户体验及用户需求有深入的理解，有成熟的作品可以反映着方面的能力;

　　3、对用户体验方面的理论有较深的了解和认识，有成熟的作品可以反映这方面的能力;

　　4、了解WEB设计、制作相关理念和技术，能独立进行网站规划，制作页面模型;

　　5、卓越的分析能力，可以对用户行为、评测结果进行很好的研究，出具高品质的研究报告。

　　技术部

　　软件开发工程师

　　职位描述：

　　1、按时、高质量的完成软件开发任务;

　　2、维护正在运行的系统 ;

　　3、解决应用运作问题，协助系统设计及开发文档;

　　4、承担部分编写及研究工作。

　　职位要求：

　　1、计算机专业，男性;

　　2、2-3年以上软件开发工作经验;

　　3、熟悉Internet技术和WEB的应用开发;

　　4、熟悉J2EE,OracleDB，及有关先进framework技术;

　　5、良好的团队精神;

　　6、强烈的责任心和进取心。

　　行政部

　　企业文化主管

　　职位描述：

　　1、负责企业文化的建设和宣传;

　　2、策划与组织实施企业文化宣传工作;

　　3、策划企业文化活动，并负责组织实施、执行管理;

　　4、编撰企业文化宣传文稿及公司内部网。

　　职位要求：

　　1、本科以上学历，2年以上企业文化管理工作经验;

　　2、拥有大型集团企业工作经验，熟悉集团化文化管理和企业文化建设;

　　3、方案策划能力强、文字驾驭能力出众;

　　4、具有良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神。