文章
论坛
  • 2021-07-22 20:05:36 信美相互人寿积极开展“7.8全国保险公 众宣传日”活动

      为进一步向社会公 众普及保险知识,提升全社会保险意识,树立保险业良好形象,近期,信美相互人寿围绕“不忘初心,守护美好”的主题积极开展了“7·8全国 保险公 众宣传日”活动。   针对此次活动,信美相互人寿采用“线上+线下”相结合的方式,利用官网、微信公 众号、微博、抖音等多渠道、多形式向公 众传播保险知识。   作为国内首家相互制寿险组织,自成立以来,信美相互人寿始终坚持走相互制特色的差异化发展道路,聚焦“一老一小一病”等过往其他公司较少涉及的保险薄弱领域,不断加大健康保险服务力度,扩大保障覆盖面。因此,此次将知识普及的内容聚焦在如何给老人与少儿配置保险,并通过官方微信公 众号、短视频等渠道进行传播。   以少儿如何配置保险为例,信美相互人寿通过官方微信公 众号发布《孩子的保险又应该如何配置?》一文,向公 众普及少儿是疾病和意外的高发年龄,因此对孩子来说,疾病和意外都是必须的保障项,并建议“医保+意外险+少儿重疾险+补充医疗险”的组合为孩子配置保险。   除此之外,信美相互人寿还在职场内电视屏播放7.8活动宣传图,以及通过60多家网络媒体传播发布活动稿件,以期让保险知识触达至更多消费者。   同时,信美相互人寿还积极参与“唱支心歌给党听”短视频挑战赛,组织党员唱响红色经典《没有共 产 党就没有新中国》,并通过官方抖音、官方微信视频号等短视频平台上进行广泛传播,进一步弘扬爱党爱国的精神,庆祝建党百年。   另一方面,还通过官方微信公 众号积极呼吁大家参与“7.8云长征”运动健身+党史教育+助老保险的健步走活动,即通过捐赠运动步数,学习党史知识,感受长征精神,为建党100周年送上美好祝福。同时,所捐步数形成保险助老公益项目,由保险机构认领实施,引导保险机构关注老年人,加强产品创新和服务,满足老年人群多样化保险需求。   “让互助精神改变社会生态”,自成立以来,信美相互人寿始终坚持“以用户为中心”的理念、“帮助人”的初心,积极开展形式多样的保险知识普及活动。未来,信美在不断提升产品和服务品质的同时,仍将继续借助各种渠道向公 众传播保险知识、传递保险行业正能量,进一步树立良好的行业形象。

    本帖有0条评论

  • 2021-05-13 15:47:28 全球首例!金康和信与太平洋保险公司达成战略合作

    ?近日,金康和信与太平洋保险公司达成战略合作,我公司专利产品叶源酸(超级活性叶酸原料)由太平洋保险公司承保责任险。本次承保为活性叶酸原料领域的全球首例,范围覆盖世界,将助益全世界每一位妈妈。 太平洋保险公司,中国保险企业榜前五,连续十年上榜世界 500 强企业,以保障上亿客户的人身、健康、财产安全著称,知名度与影响力不消多说。太平洋保险公司跨领域为金康和信的活性叶酸原料责任承保,看起来听起来都是破次元壁。事实上,这一合作并非突如其来,是基于品牌理念的契合,基于对叶源酸的认可,也是为了满足孕产妇内心的渴望。 观念的匹配,对产品品质的强烈认可,促成此次合作。金康和信致力保障孕婴安全,这与太平洋保险公司的理念完全契合。叶源酸被客户评价为“地球上最纯净的叶酸”,其极致安全的标准代表我国活性叶酸最严谨的标准,也是国家卫健委 2017 年 13 号公告标准,当然也博得太平洋保险公司的认可。品牌与产品品质为此次合作打下了深厚基础。 孕产妇的需要是此次合作的强烈情感动因。 众所周知,怀胎十月是妈妈们最期待也最没有安全感的时期。 纵有家人好友的关爱,我们还是缺一份信心,一份保障,一份对胎儿健康生长发育的笃定。 此次承保就是孕产妇的保障与定心丸,有了它,相当于有了强大的后盾,我们能更踏实,更有安全感。 这份保障送给每一位准备、即将成为妈妈的你,你不是一个人怀孕,你有强大的后援与保障,助你好孕!

    本帖有0条评论

  • 2021-05-10 13:55:52 贝安健康:生育保险政策为生育提供保护和支持。

    生育保险政策的出现是一件利国利民的好事,随着保险政策的推行,对于不少适龄的生育家庭带来了不少帮助。为女性因为生育而暂时丧失劳动能力和基本经济收入等问题提供特殊的保护和支持。接下来和贝安晓晓一起去看看生育保险政策条例以及它的特点吧!   生育保险政策   生育保险是国家为了保障女性同胞在生育期以及流产期的基本权益而出台的社会政策,具有社会保障意义,是国家和社会对妇女在特殊时期给予支持和爱护的具体体现。生育保险的政策条例是什么呢?   生育保险根据以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列人企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。   生育保险条例的特点   (1)享受生育保险的对象主要是女职工,因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展,有些地区允许在女职工生育后,给予配偶一定假期以照顾妻子,并发给假期工资;还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。   (2)无论女职工妊娠结果如何,均可以按照规定得到补偿。也就是说无论胎儿存活与否,产妇均可享受有关待遇,并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况,都能享受生育保险待遇。   (3)待遇享受条件各国不一致。有些国家要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者,即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续,并符合国家计划生育政策等。   (4)生育期间的医疗服务主要以保健、咨询、检查为主,与医疗保险提供的医疗服务以治疗为主有所不同。生育期间的医疗服务侧重于指导孕妇处理好工作与修养、保健与锻炼的关系,使她们能够顺利地度过生育期。产前检查以及分娩时的接生和助产,则是通过医疗手段帮助产妇顺利生产。分娩属于自然现象,正常情况下不需要特殊治疗。   (5)生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴,一般为生育女职工的原工资水平,也高于其他保险项目。另外,在我国,职工个人不缴纳生育保险费,而是由参保单位按照其工资总额的一定比例而缴纳。   (6)产假有固定要求。产假要根据生育期安排,分产前和产后。产前假期不能提前或推迟使用。产假也必须在生育期间享受,不能积攒到其他时间享用。各国规定的产假期限不同。我国规定的正常产假为90天,其中产前假期为15天,产后假期为75天。   贝安健康小贴士:生育保险的出现也为很多家庭一定程度上减轻负担以及带来便捷,现如今国家在生育问题也做出了不少的改革,让不少家庭能够更安心的进行备孕。同时,我们也期待今后的政策越来越好,毕竟生育宝宝所带来的影响还是非常大的。

    本帖有0条评论

快问
  • 2019-01-07 15:52:00 我爸已经68岁了现在,想给他买保险不知道买什么好?

    如果爸妈年龄在65周岁以上,可以考虑买意外+防癌险/防癌医疗险。

  • 2019-01-07 12:37:00 万能险账户里面的钱可以取出来用吗?

    如果是遇到了暂时缺乏资金的情况,可以随时领取万能账户内的金额来用作急用,万能险是一种非约束性的人身保险。

  • 2019-01-05 16:22:00 请问万能险是什么?

    万能险属于理财型保险。万能险之所以“万能”,是因为万能险比较灵活。缴费灵活,万能险有专门为客户设置的万能账户,投保人如果觉得收益还不错,可以随时追加投资,在缴纳了首期保费后,也可以暂缓缴纳保费;账户结算是月复利积息,保额也可根据实际情况来进行调整。如果是遇到了暂时缺乏资金的情况,可以随时领取万能账户内的金额来用作急用,是一种非约束性的人身保险。

  • 2019-01-03 15:54:00 买家庭保险,一年的保费预算应该为多少比较合适呢?

    依据《中国保监会关于合理购买人生保险产品的公告》保监会公告【2012】6号,家庭保费支出应与自身条件相适应,一般在年收入的5-15%。

  • 2019-01-03 15:21:00 想要买意外险或者万能险,先买哪一个好呢?

    一般情况下,如果重疾险、意外险、医疗险等保障型保险都还没有时,是不建议买万能险的,而是应该先保障、后理财。保障型产品买全了,又有理财方面的需求,则可以考虑万能险。

百科

账户未绑定手机号

绑定 ×
绑定手机 ×