2019-07-10 18:11:22 杭州玛莉亚提醒每一个职场女性都应该知道的关于怀孕三期的产假权益知识

什么是三期？ 三期是指：孕期（怀孕至产前15天）、产期（通常是指产前15天至产后83天）、脯乳期（产后至小孩满一周岁）。 1、《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 2、《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 3、《中华人民共和国劳动法》 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 产前假 （一）请假次数和频次 产前检查：妊娠期对孕妇和胎儿所作的临床检查，时间应从确定妊娠后开始，一般孕28周前每月一次，孕28—36周每2周一次，末一个月每周一次，若有异常情况酌情增加检查次数，产前检查视为正常出勤。 （二）请假手续 由各单位自行确定但不得违反法律法规。 （三）请假性质 《女职工劳动保护特别规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 （四）员工进行产前检查，单位应当支付的待遇 1、《北京市企业职工生育保险规定》 第十六条 生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。 计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。 生育、计划生育手术医疗费用符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的，由生育保险基金支付。 2、 《北京市企业职工生育保险规定》 第二十三条 企业未按照本规定参加生育保险的，职工生育保险待遇由企业按照本规定的标准支付。 企业欠缴生育保险费的，欠缴期间职工生育保险待遇由企业按照本规定的标准支付。 3、《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 结论： 员工进行产前检查视为正常出勤，用人单位应当向员工支付工资。 员工进行产前检查的费用应当由生育保险基金支付，企业未按照规定参加生育保险或者欠缴剩余保险费的，员工生育保险待遇由企业按照标准支付。 产假天数： （一）产前假 1、 产前假天数 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 关于“保胎假”： 女职工按计划生育怀孕，经过医师开具证明，需要保胎休息的，本单位按照实行的疾病待遇的规定办理其胞胎休息的期间。 根据“本单位按照实行的疾病待遇的规定办理其保胎休息的期间”可知，保胎假的性质实为病假，并且由于北京地区并没有关于保胎假的规定，所以员工出于保胎的目的进行休假则应该按照病假的规定来执行。 综上，产前假天数为15天。开始休假时间--产前15天。 2、产前假与事假、病假的区别 病假是劳动者因患病或非因工负伤，经医院诊断确认需要休息的期间。申请病假应持具有资质的医院开具的诊断证明或病假单。病假期间的劳动者享受法律的特殊保护，例如，法律对病假期间劳动者享有的劳动报酬限制了最低标准，法律对在法定医疗期内的病假期间，用人单位解除劳动合同的情形也进行了一定限定。 事假是劳动者因个人原因无法出勤，需要休息的期间。申请事假需要履行用人单位规定的申请审批流程，同时，对劳动者提出的事假申请，用人单位可以根据自身生产经营状况决定是否予以批准。事假期间可以不支付劳动报酬。 产前假属于产假，是法律规定劳动者应当享受的假期。劳动者在产假期间的工资为生育津贴，生育津贴低于本人工资标准的差额部分由企业补足。 3、 用人单位对于孕期女职工早于产前15天休假的应对措施 我国《劳动合同法》第四十二条规定，用人单位不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除与“三期”女职工的劳动关系，也就是说在非因劳动者过错及经济性裁员情况下对女职工有特别的保护，用人单位不得与其解除劳动合同。 这也就是说明了，“三期”女职工并非可以无限制、无缘由地享受特殊待遇，用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条的规定，与“三期”女职工解除劳动合同。 据此，我们可以得出结论： 首先，孕期女职工早于产前15天休假，应当以病假定性，按照医疗期的相关法律法规进行处理。休假期间的工资发放标准为病假工资标准。 其次，如果孕期女职工早于产前15天休假，但是并没有履行病假手续或者不符合病假规定无故旷工，用人单位可以依据生效的企业规章制度对员工进行处罚或者解除劳动合同。 （二）产假、陪产假 1、 产假 1)《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 2)《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 2、 生育奖励假：30天，配偶享受15天陪产假 《北京市人口与计划生育条例》 第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。 3、 难产假：15天 4、 多胞胎生育假：每多生育1个婴儿，增加产假15天 5、 福利产假：（女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。） 6、 流产假：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 7、 陪产假休假开始时间：劳动者可以与用人单位进行协商，在合理范围内即可。 8、 如何休假：分次修还是一次修？ 原则上是一次性修完，劳动者可以与用人单位协商，在合理范围内即可。 9、 陪产假待遇： 劳动者在休陪产假期间，用人单位不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动关系。 10、 陪产假待遇的支付主体： 陪产假工资并不属于生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用等生育保险基金支付的范围，所以陪产假待遇的支付主体应当是享受陪产假的劳动者所在的用人单位。 ????

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2019-01-15 16:39:38 和美家专家科普：15项产检项目解析

　孕检项目繁多，但每一项都很重要，但是医生未必有时间跟你解释每项报告，今天和美家专家就来给大家全面解析15项孕检项目，让你快速get新技能! 　 　 一、血常规检查 　　检查项目：血红蛋白、血小板、白细胞等。 　　主要是判断准妈妈是否贫血，正常值100g/L—160g/L。轻度贫血对准妈妈及分娩的影响不大，重度贫血可引起早产、低体重儿等不良后果。 　　 看懂检查报告 　　白细胞在机体内起着消灭病原体，保卫健康的作用，正常值是4—10×109/L，超过这个范围说明有感染的可能，但孕期可以轻度升高。 　　血小板在止血过程中起重要作用，正常值为100—300×1012/L，如果血小板低于100×1012/L，则会影响准妈妈的凝血功能。 　　 二、尿常规检查 　　检查项目：尿液中蛋白、糖及酮体，镜检红细胞和白细胞等。 　　正常情况下，上述指标均为阴性。 　　 看懂检查报告 　　如果蛋白阳性，提示有妊娠高血压、肾脏疾病的可能。 　　如果糖或酮体阳性，说明有糖尿病的可能，需进一步检查。 　　如果发现有红细胞和白细胞，则提示有尿路感染的可能，需引起重视，如伴有尿频、尿急等症状，需及时治疗。 　　 三、肝、肾功能检查 　　检查项目： 　　谷丙转氨酶(GPT)、谷草转氨酶(GOT)、尿素氮(BUN)、肌酐(Cr)等。 　　这些主要是为了检查准妈妈有无肝炎、肾炎等疾病，怀孕时肝脏、肾脏的负担加重，如果上述指标超过正常范围，提示肝、肾功能不正常，怀孕会使原来的疾病“雪上加霜”。 　　 看懂检查报告 　　肝功能正常值：谷丙转氨酶0—55U/L;谷草转氨酶0—55U/L。 　　肾功能正常值：尿素氮9-20mg/dl;肌酐0.5-1.1mg/dl。 　　 四、血型检查 　　检查项目：(1)ABO血型 ;(2)Rh血型。 　　检查血型，以备生产时输血，准妈妈了解自己的血型很重要。 　　 看懂检查报告 　　如果准爸爸为A型、B型或AB型血，准妈妈为O型血，生出的小宝宝有ABO溶血的可能。 　　在亚洲人中Rh血型阴性的较少，大多数为Rh血型阳性。如果男女Rh血型不合，也有可能发生小宝宝溶血。 　　如果准妈妈为Rh阴性，在生产前医院还要预先备好Rh阴性的血液，一旦分娩时发生意外，就能够及时输血。 　　 五、梅毒血清学试验 　　检查项目：(1)螺旋体抗体血凝试验(TPHA);(2)快速血浆反应素试验(RPR)。 　　梅毒是由梅毒螺旋体引起的一种性传播性疾病。如果准妈妈患梅毒就可能会通过胎盘直接传给胎儿，有导致新生儿先天梅毒的可能。 　　 看懂检查报告 　　正常准妈妈这两项试验结果均为阴性反应。当机体受到梅毒螺旋体感染后，会产生两种抗体，表现为RPR阳性和TPHA阳性。RPR阳性的特异性不高，会受到其它疾病的影响而出现假阳性，TPHA阳性可作为梅毒的确诊试验。 　　 六、艾滋病的血清学检查 　　检查项目：艾滋病(HIV)抗体。 　　艾滋病是获得性免疫缺陷综合征的直译名称，是一种严重的免疫缺陷疾患，其病原体是HIV病毒。正常准妈妈HIV抗体为阴性。 　　 看懂检查报告 　　如果感染了HIV病毒，则结果为阳性。HIV病毒会通过胎盘传播给胎儿，会造成新生儿HIV病毒感染。 　　 七、淋病的细菌学检查 　　检查项目：淋球菌培养。 　　淋病是由淋病双球菌引起的性传播疾病，通过不洁性交直接传播，也可通过被淋病污染的衣物、便盆、器械等传播，也可通过患母的产道传染给新生儿。 　　 看懂检查报告 　　一般是取准妈妈的宫颈管分泌物做淋菌培养，正常孕妇培养结果为阴性。如果为阳性，说明有淋球菌的感染，需及时治疗。 　　 八、乙型肝炎(HBV)病毒学检查 　　检查项目：乙肝病毒抗原和抗体 　　在病毒性肝炎中，以乙型肝炎发病率最高，在妊娠早期可使早孕反应加重，且易发展为急性重症肝炎，危及生命。乙肝病毒可通过胎盘感染胎儿，母婴传播的概率达到90%以上。 　　 看懂检查报告 　　正常准妈妈各项指标均为阴性。 　　如果单纯乙型肝炎表面抗体(HBsAb)阳性，说明以前感染过乙肝病毒，现已经痊愈，并且对乙肝病毒具有免疫力。 　　如果其它指标(HBsAg、HBeAg、HBeAb、HBcAb IgG、HBcAb IgM)呈阳性则需引起重视，说明目前病毒具有传染性，应向医生进行咨询。 　　 九、丙型肝炎(HCV)病毒检查 　　检查项目：丙型肝炎(HCV)抗体 　　丙型肝炎病毒是丙肝的病原体，75%患者并无症状，仅25%患者有发热、呕吐、腹泻等。丙型肝炎病毒也可通过胎盘传给胎儿。 　　 看懂检查报告 　　正常准妈妈检查结果为阴性，如果为阳性，说明有丙型肝炎病毒感染，需引起医生和准妈妈的重视。 　　 十、唐氏综合症产前筛查 　　检查项目：唐氏综合症血清学筛查。 　　唐氏综合症产前筛查是用一种比较经济、简便、对胎儿无损伤性的检测方法在准妈妈中查找出怀有先天愚型胎儿的高危个体。先天愚型的发病率为1/1000(新生儿)，是严重先天智力障碍的主要原因之一，正常夫妇亦有生育先天愚型患儿的可能，并且随着母亲年龄的增高其发病率亦增高。 　　 看懂检查报告 　　每位准妈妈在孕中期14—20周之间进行检查，阴性报告只表明胎儿发生该种先天异常的机会很低，并不能完全排除这种异常。产前筛查结果以风险率表示，>1/275为筛查阳性，则需进一步作羊水检查。 　　 十一、TORCH综合症产前筛查 　　检查项目：风疹病毒(RV)、弓形虫(TOX)、巨细胞病毒(CMV)、单纯疱疹病毒(HSV)抗体。 　　准妈妈在妊娠4个月以前如果感染了以上这些病毒，都可能使胎儿发生严重的先天性畸形，甚至流产。 　　 看懂检查报告 　　最好是在准备怀孕前进行此项检查，正常为阴性，如果检查呈阳性，应经治疗后再怀孕。对于家中养宠物的准妈妈更要进行检查。 　　 十二、心电图检查 　　检查项目：心电图。 　　这项检查是为了排除心脏疾病，以确认准妈妈是否能承受分娩。 　　正常情况下结果为：正常心电图。如心电图异常，需及时向医生咨询，并作进一步检查。 　　 十三、B超检查 　　检查项目：B超。 　　通过B超检查可以看到胎儿的躯体，头部、胎心跳动，胎盘、羊水和脐带等。可检测胎儿是否存活，是否为多胎、甚至还能鉴定胎儿是否畸形(如无脑儿、脑积水、肾积水、多囊肾短肢畸形、联体畸形、先天性心脏病等)。 　　 看懂检查报告 　　羊水深度在3—7厘米之间为正常，超过7厘米为羊水增多，少于3厘米则为羊水减少，都对胎儿生长不利。 　　胎心存在，说明胎儿存活。正常胎心率为120—160次/分，低于或超出这个范围则提示胎儿在宫内有缺氧的可能。 　　 十四、阴道分泌物检查 　　检查项目：白带清洁度、念珠菌和滴虫、线索细胞。 　　白带是阴道粘膜渗出物、宫颈管及子宫内膜腺体分泌物等混合组成。 　　 看懂检查报告 　　正常情况下清洁度为—度， —度为异常白带，表示阴道炎症。 　　念珠菌或滴虫阳性说明有感染，需进行相应的治疗，正常值为阴性。 　　线索细胞是细菌性阴道病最敏感最具特异性，在阴道分泌物中找有线索细胞即可做出细菌性阴道病的诊断，如为阴性说明正常。 　　 十五、妊娠糖尿病筛查 　　检查项目：50克葡萄糖负荷试验。 　　这是一种妊娠糖尿病筛查试验。在妊娠24—28周进行，口服含50克葡萄糖的水，一小时后抽血检测血浆血糖值。 　　 看懂检查报告 　　如果≥7.8mmol/L(或140mg/dL)，则说明筛查阳性，需进一步进行75克葡萄糖耐量试验，以明确有无妊娠糖尿病。

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