职场女性二胎抉择 生or不生？

　　如果有了想要孩子的念头，夫妇二人就该好好讨论一下到底什么时候要孩子比较合适，最好包括怀孕的时机、育儿计划等所有具体事项，还要考虑到女性自身事业的发展，仔细盘算一下家里的经济状况，综合来考量。

点击图片进入下一页>>

图片来源于华盖

　　一、理性对待事业和生育

　　要事业还是要孩子？乃是摆在职业女性面前的一道两难选择题。作为职场女白领，通常为了体面而高薪的工作，承受着巨大压力，让自己身心疲惫。另一方面，环境污染时刻逼近，使身体的抵抗力和免疫力都在下降，不知不觉中身体环境也像遭遇水土流失一样，原以为是天经地义的“孕力”都在下降。孕育有较强的年龄制约，24~29岁为女性生育能力的鼎盛期，30岁是一个转折点，开始缓慢下滑，35岁以后迅速下滑，45岁以后90%失去受孕能力。所以，权衡利弊，职场育龄夫妻应制定一份孕育计划。

　　二、综合衡量家庭经济条件

　　虽然很多家庭向往四口之家的平衡亲密，但是在大城市而言，面对巨大的生存压力，不断高涨的孩子生活成本、教育成本，是否选择生二胎应该考虑到家庭实际的经济条件。

　　现在养育孩子是一笔不小的费用，每月从几百元到几千元不等，除了奶粉、服装、尿布、玩具支出外，还有婴儿写真、保姆开支、幼儿园学杂费等，如果两个孩子年纪相仿，这些对寻常家庭来说是一笔不小的支出。