网友最关心的3个单独二胎福利问题_二胎产假

　　各地“单独二胎”政策正在紧锣密鼓的进行，部分省市最快可于春节后实施，一些符合条件的家庭已经在着手准备生二胎事宜。“生老二，有产假吗?”“生二胎的费用，能报销吗？”不少网友纷纷关心产假待遇。据了解，与生第一个孩子相比，生二孩的产假福利会缩水，比如没有晚育假了，女方少休30天。

　　网友最关心：生二胎有产假吗？男方还有护理假吗？

　　生二胎，产假只有98天，男方没有护理假

　　根据去年国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。同时，《江苏省人口与计划生育管理条例》规定，女职工年满24周岁初次生育的，或者年满23周岁结婚后怀孕的初 次生育，为晚育。对晚育的，延长女方产假30天，给予男方护理假10天。也就是说，江苏的女职工晚育的，可以享受128天的产假。

　　计生部门有关负责人表示，晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的，都不会再有晚育假，即女方是98天的产假，不再延长30天。同样，男方也没有护理假了。

　　网友最关心：生二胎能享受生育津贴吗？

　　可以享受津贴，但会比一胎少30天的津贴

　　“不管你是生第几个，只要符合计划生育政策，有‘准生证’的，费用都可以报销，报销标准都一样。”南京市社保中心有关负责人表示，根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月， 就可以报销生孩子的费用。

　　虽然也能享受生育津贴，但因为生育津贴是与产假时间挂钩的，这就意味着，生二孩的女职工会少30天的津贴。

　　网友最关心：生二胎报销生育保险需要什么条件？

　　按照是否办理独生子女手续而不同

　　符合政策允许生育二胎的，可享受生育保险待遇。在领取二胎待遇时，有两种情况需分别处理：

　　一种是之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴;女职工一胎和二胎待遇一致，即可领取98天的基础产假工资(难产、剖宫产在98天的基础上增加15天)和生育医疗费。

　　另一种情况是之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴;女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴，即只能领取38天产假的生育津贴。

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