太平洋网络现场招聘会

　　用户体验工程师

　　职位描述：

　　1、网站各种产品的易用性和可用性分析研究，包括产品调查、市场需求分析、用户研究、可用性测试、行业研究等;

　　2、协助对网站现有产品的改版设计，优化用户体验;

　　3、与界面设计师、网站产品经理和技术开发团队沟通合作，共同确立网站用户体验策略;

　　4、对集团下各网站进行分析、研究，提供分析报告与改进方案。

　　职位要求：

　　1、本科以上学历，两年以上的互联网从业经验，从事过大型网站项目工作;

　　2、熟悉各种互联网产品的可用性及用户分析方法，有较强的产品意识，对产品流程、用户体验及用户需求有深入的理解，有成熟的作品可以反映着方面的能力;

　　3、对用户体验方面的理论有较深的了解和认识，有成熟的作品可以反映这方面的能力;

　　4、了解WEB设计、制作相关理念和技术，能独立进行网站规划，制作页面模型;

　　5、卓越的分析能力，可以对用户行为、评测结果进行很好的研究，出具高品质的研究报告。

　　技术部

　　软件开发工程师

　　职位描述：

　　1、按时、高质量的完成软件开发任务;

　　2、维护正在运行的系统 ;

　　3、解决应用运作问题，协助系统设计及开发文档;

　　4、承担部分编写及研究工作。

　　职位要求：

　　1、计算机专业，男性;

　　2、2-3年以上软件开发工作经验;

　　3、熟悉Internet技术和WEB的应用开发;

　　4、熟悉J2EE,OracleDB，及有关先进framework技术;

　　5、良好的团队精神;

　　6、强烈的责任心和进取心。

　　行政部

　　企业文化主管

　　职位描述：

　　1、负责企业文化的建设和宣传;

　　2、策划与组织实施企业文化宣传工作;

　　3、策划企业文化活动，并负责组织实施、执行管理;

　　4、编撰企业文化宣传文稿及公司内部网。

　　职位要求：

　　1、本科以上学历，2年以上企业文化管理工作经验;

　　2、拥有大型集团企业工作经验，熟悉集团化文化管理和企业文化建设;

　　3、方案策划能力强、文字驾驭能力出众;

　　4、具有良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神。