2011卓越雇主榜单出炉：多美滋入选“中国最适宜工作公司” 奶粉企业首获中国员工青睐

   “吸引员工的除了企业的经济实力，更需要有让员工认同的价值观。”多美滋婴幼儿食品有限公司总经理卢敏放表示，吸纳、保留优秀人才是企业管理的长期课题，对多美滋中国员工而言，在投资决策、产品生产、商业运营、回馈社区、内部日常沟通等各个方面，都能感受到公司始终实践着“恪守诚信、以人为本、开放心态、亲和信赖和热忱向上”的核心价值观。

　　据了解，颇受中国员工亲睐的多美滋有一套完善的员工培养与保留制度，提倡“每个人的职业发展都是由自己掌控，每个人都是自己职业发展的主人翁”，并充分尊重员工的个人发展意愿。针对不同员工的需要，多美滋提供了各类培训课程，如针对新员工的系统新员工培训、针对员工综合能力和领导力发展的多美滋中国大讲坛系列课程、由各部门自行组织的以提高员工业务能力为目的部门培训、以及各类讲座和外部公开课等。2010年，公司累计投入超过1400万人民币，系统培训覆盖了全国90%以上的员工， 60%的员工培训时间超过24小时。