天才宝贝早教机构总部--已介入处理广州滨江东事件

2017-11-16 16:06:55出处:其他作者:佚名

标签: 早教
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  ----广州分部投资人:做教育需要情怀

  近年来,随着国人对教育的重视,教育机构遍地开花,但是教育从来都不是一个高利润行业,教育行业的高人力成本、高场地成本都让很多投资人望而却步,而Jane却义无反顾地选择了投身教育行业。

  她说:做教育必须要有一点情怀。

  Jane

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  美国正面管教家长讲师

  天才宝贝广州地区营运总监

  2004年英国留学回国,成为中国现代育儿教育的推广人,至今已主讲上百场以早期教育专题的说明会和讲座,为几千个家庭提供育儿指导建议。

  毕生致力于先进幼儿教育模式的研究和推广,并在亲子关系,幼儿人格和社交发展上有独特的见解。

  与教育:选择教育全因机缘

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  现在的Jane是天才宝贝广州区域营运总监,作为一个英语教育出身的老师,她曾一度对教育事业感到恐惧。

  Jane表示,担任教师期间,传统的应试教育不仅让学生感到枯燥,也让她感到迷惘。在Jane看来,教育除了需要传播知识,更需要关注人的成长和发展,而传统的分数教育现在与她的理想相背离。于是一年过后她毅然辞职,奔赴英国进修。

  由于对传统教育的厌倦,Jane在2004年归国以后有意地避开教育类工作。但是在机缘巧合下她接触到了一个颠覆了她对教育认知的机构,那就是天才宝贝。

  Jane表示,天才宝贝与一般传统教育不同,它更多的是关注人的发展,能看到人在不同的阶段的身心发展重点。

  这种教育理念立刻引起了Jane的共鸣,在这种崭新的教育理念驱动下,不仅复燃了Jane对于教育的情怀,更让她在年仅28岁的时候就确立了自己的奋斗目标,

  “这种新的教育方式,就是我未来人生的方向。”Jne如是说。

  选择天才宝贝:更关注孩子从自然人到社会人的过渡

  “虽然现在早教机构遍地生花,但是在2014年的时候,有现代国际育儿理念的早教机构其实是非常罕见的。”

  Jane表示,天才宝贝是美国引入的品牌,与传统教育方向不同,天才宝贝关注的是3-6岁年龄段孩子综合能力的发展,这个年龄段的教育重点是让孩子融入社会,学会合作。

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  “合作理念是我选择天才宝贝的一个重要原因,除此以外,天才宝贝的课程也使我毫不犹豫地选择了它。”

  天才宝贝的课堂就像是社会的缩影,能让孩子在上课的过程中学会与他人合作、管理自己的情绪、用语言表达自己的需求,这些成长基础对于小朋友日后的成长发展都起到了十分重要的作用。

  Jane表示,天才宝贝的课程不仅对孩子的成长发展起促进作用,对团队内部的老师、顾问、甚至是管理人员的成长也有启发作用,在中国传统应试教育下,合作的概念对人来说是模糊的,而天才宝贝的课程正好为团队的成长提供了参考的依据。

  发展之路:从直营到加盟,业绩全国领先

  天才宝贝的教学、管理、教育理念一经推广就受到了家长的青睐,但是天才宝贝在广州的发展之路并不平坦。

  Jane坦言,天才宝贝在广州发展分为两个阶段:

  第一阶段是2006年-2010年

  总部采用直营模式管理,但是这种模式很快就出现了人才供给问题。总部向各个直营中心输送人才,但是供给少于需求,造成了人才匹配和师资不到位的问题,所以当时天才宝贝的经营状况出现了大幅度的滑坡。

  第二阶段是从2011年开始

  在发现了人才供给的问题后,总部采用了加盟模式。也正是2010年,广州天才宝贝品牌分别由两位投资人独立运营。

  Jane表示,当时自己接管了天才宝贝的天河中心的和番禺中心,而滨江东中心则由另一位投资人运营。

  在Jane管理下的天才宝贝,业绩逐年稳步提升,与国内同类机构相比,广州天才宝贝的业绩不仅名列前茅,还在去年取得前五的优异成绩。

  师资培训:严格把关,注重细节

  师资对于一个教育机构尤其是早教机构来说尤为重要.

  “教学效果是靠师资来呈现的,除了天才宝贝自身的培训系统以外,广州区域还引入了正面管教、PET、家长效能等多种先进培训方式。”

  Jane指出,团队每年都在培训方面投入大量的资金,因为教育是不断发展的,对于国际上的优秀育儿新理念,必须让老师及时学习并添加到实践当中。

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  除了培训严格以外,考核方式也是保持师资优良的一个重要因素。

  在考核方面,广州天才宝贝尤其注重细节的把控,“考核的内容包括教师与孩子说话的语气、方式、表情和身体语言等等。”Jane表示,由于广州区域的考核方式严谨,在总部出现人才供给困难的时候,广州是当时唯一获得总部授权可以独立考核老师的区域。

  选择早教机构:价格过于低廉需警惕

  虽然广州区域在Jane的运营下蓬勃发展,但是天才宝贝一些加盟商由于经营不善,出现了经营状况困难的情况。

  近期就有广州区域的滨江东中心出现了类似的状况,对于这种状况,Jane表达了自己对该中心无法继续运营的遗憾,并表示:

  “我们一直对此事保持高度关注,对于滨江东目前停课四个月并且没有给家长答复的问题,其实总部已经介入沟通。总部已开通滨江热线,逐一和家长进行电话,并向家长沟通排课和开班时间。后续总部也将派老师至广州区域支持配合,保证后续课程的教学质量。”

  与此同时,Jane指出:

  “

  用过于低廉的价格获取高价值的产品,这个逻辑在市场经济上是无法成立的。而早教培训又是一个成本高昂的行业,所以面对不合逻辑的优惠,家长需要擦亮眼睛。

  ”

  据家长反映,滨江东中心利用报课返现的形式吸引生源,由于返现金额大,读完两年的课程下来相当于没花钱,大量的家长报读了滨江东中心的课程。

  面对滨江东事件,Jane提醒广大家长:“为孩子报读早教机构是一项较大的投资,在这个投资中,家长付出的不仅仅是金钱,还有自己与孩子的时间,所以家长选择时必须慎重,不要被表面的价格迷惑。在咨询的时候,家长可以尝试询问一些深入的问题,例如中心的教务管理方法、教师资质培训与考核等等。”

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